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【悲報】最近の新入社員、叱られ方まで指導されていたwww

2018/03/10 23:15 10 category - 学歴・就職


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1:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:13:51.08 ID:Ox5W/PQC0.net



3:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:14:36.92 ID:2/H+r1Ag0.net
研修業界が儲かるためやぞ

4:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:14:43.12 ID:imhL0yZRa.net
さすがにガ○ジ

5:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:14:59.47 ID:PTFaeSz9a.net
馬鹿「最近のゆとりはコミュニケーションがなってない」
ほぼお前の問題だぞ

6:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:14:59.89 ID:uerRy51va.net
何でそこまで忖度しなあかんねや

7:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:15:26.30 ID:di+IQ/8Wd.net
行間すら読み取れないのによく面接通ったな

8:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:16:37.67 ID:VfLy0WUda.net
研修がガ○ジ

9:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:16:37.89 ID:abi563WN0.net
上司の言葉偉そうすぎやろ

10:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:16:38.30 ID:xcElPRpya.net
叱られる側じゃなくて叱る側の研修してくれや

11:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:16:48.83 ID:/ODBJFiya.net
これ馬鹿にされてんの教えられてる側より教える側の方だよな…

12:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:17:15.29 ID:/ODBJFiya.net
教えというか叱りか

13:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:17:19.16 ID:0RIJ+ql9H.net
あほくさ

14:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:17:26.50 ID:QeZDWr+Z0.net
こんなん指導されるまでもなく読み取れるだろ…

16:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:17:50.58 ID:5WeXu43L0.net
叱る理由がガ○ジ過ぎて

19:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:18:05.52 ID:abi563WN0.net
上司が切れてもいい風潮なんなんや

20:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:18:23.37 ID:Meeqguam0.net
なぜ新入社員ばかりが気を使わなければならないのか

22:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:18:45.80 ID:aozOM2pt0.net
叱ってると言うより無能おっさんがよく使うワードトップ3やな

25:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:19:26.23 ID:aNlxCcdva.net
最初から右で言えばええやん

26:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:19:40.23 ID:QxHxLrHFa.net
>>25
いえない
いらついてるからな

40:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:22:16.35 ID:Xe1y50hY0.net
>>25
これが出来るように上司を指導すべき

27:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:19:52.52 ID:oJjy84GZa.net
これ上司が無能って意味だろ

28:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:20:07.28 ID:fQB5FiDMa.net
下2つはともかく一番上は言われたら普通に喧嘩になるわ

31:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:20:41.85 ID:IjKO41aBa.net
今時こんな叱り方したらパワハラで訴えられる

32:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:21:01.77 ID:WdjfFJnH0.net
言うほど話しかけるなとか言う奴いるか?

34:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:21:05.00 ID:TkxM4PZK0.net
どこのアホがこんな研修を企画してどこのアホが通すんや?

36:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:21:26.32 ID:Meeqguam0.net
>>34
そらもうアホよ

37:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:21:36.24 ID:TVZ/wvI/d.net
この研修を提供してるのがどこか知らんけど金のためならなんでもやる屑やな

43:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:22:30.28 ID:c8K+RPCO0.net
これが美しい国のやり方やぞお前ら覚えとけ

44:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:23:05.30 ID:86nG56IAd.net
言われ方に左右されずってまずは左右させない言い方を上司に指導すべきやろ

45:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:23:08.94 ID:xkc4i4gI0.net
こんな怒り方をする奴に、叱り方研修をした方がええと思うんやが

47:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:23:59.30 ID:dOzCBQx1d.net
叱ってるというか怒ってるだけやろ

何で先輩の機嫌まで若者がきづかわなあかんねん

50:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:24:45.75 ID:QgZqbwa40.net
40超えてくると普通にパワハラ上司増えてくるからなぁ
特に未婚組の地雷率はほんとヤバイわ

54:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:25:29.51 ID:CgQRUQuZa.net
ワイ発達障がいの疑いあるけどこれくらいは察するで

56:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:25:58.28 ID:cWsGFhPz0.net
しかる側を指導したほうがはやい

57:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:26:03.13 ID:8Oeyu+0Yd.net
右を最初から言えるように上司を指導しろよwww

60:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:27:04.96 ID:NV7Ip7Qla.net
社会にでるにはガ○ジにならないといけない

62:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:27:24.51 ID:ihCp/m0Ma.net
はっきりとは言わないけど、何してほしいか察してよって彼女かよ

63:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:27:34.75 ID:SiKArdo+d.net
この国が発展しないわけだ

70:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:30:19.11 ID:JLnfmXxl0.net
研修に出てるやつがスマホいじってて草
そんなことだから怒られるんやぞ

81:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:32:41.38 ID:FcwBpENo0.net
同じコンテンツで上司に叱り方研修するんやろ?

83:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:33:01.25 ID:jti994T30.net
これ上司への研修ちゃうんか?
こんな乱暴な言葉遣い矯正されてしかるべきだろ

86:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:33:32.59 ID:CL8EUMwNd.net
>>1は言葉の本質の前に言動に問題ありすぎやろ
こんなん言われたらキレるわ

41:風吹けば名無し:2018/03/10(土) 11:22:18.16 ID:2/H+r1Ag0.net
新しいマナーを創ることでビジネスにするんやぞ

引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1520648031
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1011: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2016/01/01(金) 00:00:00.00 ID:XXXXXXX
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コメント一覧

  1. 名無しさん 投稿日:2018/03/10(土) 23:48:00

    ずっとこのやり方でやってきて凝り固まった連中を矯正するより
    新人教育で教えた方が早いからな仕方ない
    それに上司は選べないんだし

    ただこれぐらいの相手の意図を酌む能力は教えられんでも身に付けとけよとは思うが

  2. 名無しさん 投稿日:2018/03/10(土) 23:51:58

    昔だったら何でも雑でその中で生き方学んできたけど
    今は「適正な負荷」を超える事は許されないからね

  3. 名無しさん 投稿日:2018/03/10(土) 23:58:06

    教員の研修みたいに上司も研修受けろよ

  4. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 00:42:00

    文句言って当たった挙句に理解させるとかヤクザかよw

  5. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 00:54:45

    これはパワハラだと思わせないための抑止力目的やろ
    管理職にもパワハラしないよう研修してると思うが

  6. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 01:06:34

    ※1
    こういう言い方する上司って昔からそうだから教えても無駄なの分かるわ。
    考え方も話し方も態度もそいつにとってはその常識で生きとるから改善するのに新人に教えるよりも労力がいる。
    つっても、この研修がクソなのは変わらんけど

  7. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 04:00:42

    例文の三つ、単に上司の知能が低過ぎて
    怒り方がドヘタクソなだけなんだが

    勢いで怒ってしまう事はあるだろうけど、
    最初の一言を発した後縮こまってる新米を前に
    考える時間はあるだろ。何故まともな文章で
    叱り直してやらんのだ。知能が低すぎるわ

  8. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 07:10:55

    自分の会社なのにこんなのも外注するのか・・・
    ええんか社長

  9. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 11:07:58

    はーこの発想はなかった
    マナービジネス考えるやつ屑だけど頭いいなあ

  10. 名無しさん 投稿日:2018/03/11(日) 22:15:16

    勤務先で働いてるおっさんが例文まんまの怒り方してるなぁ
    上から何回も注意されてなお変わらんのを見る辺り新人にそういうものと教え込むほうが楽なんだろうな


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