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なろう系企業さん「正規と非正規に格差がある?ふむ、正規の休暇を減らしてみては?」

2022/01/07 20:30 3 category - ニュース


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1:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:36:23.47 ID:Z9bAKodzp.net
天才やろ



「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html



2:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:36:33.24 ID:Z9bAKodzp.net
流石やで

3:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:36:40.08 ID:Z9bAKodzp.net
さすがわーくにやわ

7:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:37:13.51 ID:z7c6xh/a0.net
まあええんちゃう
労働者も会社選ぶ権利あるしな

11:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:37:40.59 ID:Z9bAKodzp.net
やっぱり下に合わせんとな

12:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:37:55.09 ID:Z9bAKodzp.net
日本に生まれてよかったー!

13:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:38:08.58 ID:Z9bAKodzp.net
これは国ガチャSSR

16:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:39:45.46 ID:aUKmYGwHM.net
美しい国、日本。

24:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:44:30.79 ID:Z4SF/ljeM.net
格差なくなって良かったやん

31:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:45:49.14 ID:4ZsE+PePM.net
さすがにそんな企業存在しないやろwww

44:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:49:51.79 ID:74xwTrR0d.net
すげえな
正規と非正規でゼロサムゲームさせて対立煽ってるだけやん

4:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:43:27.28 ID:ThbkVc4ha.net
全部消化するやつなんかいないからへーきへーき

8:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:44:01.97 ID:lBrXr4UAM.net
いい事だね

15:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:45:41.23 ID:4HTT6QK50.net
誰も得しないやん

16:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:46:00.42 ID:pJfGPqUb0.net
民営化した結果

20:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:46:30.03 ID:1w9a1tS0d.net
お前らが年賀状書かないから…

21:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:46:40.32 ID:i7Arq2fg0.net
そもそも非正規が同じ待遇求めるのがおかしいのでは?

49:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:51:13.39 ID:x2XSqc9N0.net
>>21
仕事内容は全く同じなのに?

22:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:46:41.14 ID:ZtOU0gB00.net
嫌なら転職しろ

26:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:47:01.47 ID:GLUZoaUop.net
みんなで不幸になろう

39:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 19:49:14.07 ID:Vb8zELAF0.net
下に合わせればお得やな

33:風吹けば名無し:2022/01/07(金) 13:46:58.32 ID:sKVwC5LXr.net
正社員「休み減らされた!!!……はぁ、ストも起こさず退職もせんどこっと

そらやられ放題やわ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1641530183

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1011: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2016/01/01(金) 00:00:00.00 ID:XXXXXXX
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コメント一覧

  1. 幸せの包丁さん🔪🔴 投稿日:2022/01/07(金) 20:51:29

    最後の1文がその通り。
    口先だけ不満訴えて上の犬になっているようなとこはドンドン追い詰められて流されていけばいいよ。

    加えて、労基に半数程度は新入社員も入るべきなのに活動協力せずボーナスだけ同等にもらうような企業社員も多い。
    管理職クラスが入れないのはわかるけど。末端がそれだからね。管理職自体を動かすことをしない。上に現場の実情を周知させない。不当な資金損耗を現場に宛てがうなという内容を闘争しない。
    その権利は行使しないで、待遇はどこにあるのか。
    およそあらゆる一般社員として終業時間後に日程決めて労組が活動してるのも全然わかってなかったりする。
    ストライキの効果をわかってないからね。
    今回の記事は、なるべくして起きてるよね。

  2. 名無しさん 投稿日:2022/01/07(金) 20:52:25

    労基→労働組合

  3. 名無しさん 投稿日:2022/01/07(金) 20:55:33

    仕事内容同じかどうか。
    業務内容の職責が異なる。
    訴訟時の責任。また雇用上、減給なく福利厚生がある代わりに。非正規雇用者のように公休や有給以外で原則休めない。また業務内容の連携や別途係となる仕事も存在する。非正規雇用者はその点、残業拒否も簡単だ。

    文章にしては短いけど、同等ではないよ。


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