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【悲報】49%の企業「イヤァアアア!!人手が足りないのおおおおお!!!」

2023/08/14 08:00 5 category - 学歴・就職

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1: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:37:06.38 ID:Am77fvn+a


7: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:38:23.30 ID:CwcPIRvWM
ワイ26歳ニート、始動

3: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:37:29.81 ID:r0RAdrWr0
ワイがおるのに

5: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:37:43.90 ID:TC5XQfT60
ワイを落とすからや

6: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:37:53.44 ID:riwHauy50
ムノウはいらないのおおおおおお

10: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:38:47.64 ID:G9q6+Jb5M
>>6
じゃあ大企業の老人はみんなやめなきゃあかんなw

8: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:38:25.84 ID:w/gg8L/W0
ワイ大学生、就職簡単そうで安堵

13: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:19.35 ID:ov3jrmPg0
人手(薄給で使い潰せるやつ)

14: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:22.60 ID:rscNKl5g0
(低賃金で働く)

16: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:28.34 ID:MCQnxxcQ0
奴隷不足定期

17: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:28.97 ID:PIZodQGod
残りの91%は足りてるんか

18: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:34.65 ID:2dyUwrNP0
ただしコミュ力と学歴がある人材に限るよぉ…

19: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:36.45 ID:QaZ5RNrfd
ニートはよく誤解してるけどこれ金を稼いでくる部門の人不足だからな

20: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:40:08.30 ID:Rg3R4mhR0
賃金と福利厚生をまずまともにしろ

23: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:41:06.99 ID:RK7TxUeL0
ほなワイも協力してるかな

25: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:41:41.96 ID:wAflL3XD0
奴隷不足や

26: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:41:50.88 ID:GRFQeI1Q0
人では足りてないのに人件費の予算は限界な弊社はどうしたらええんや?

29: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:42:58.59 ID:aFr2zLZNd
社歴30年で未だに平、病気持ちのおっさん解雇される様子ないわ
なんて平和な会社なんやろ

30: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:43:17.04 ID:rA6i6C2t0
いや何年も前から分かってたのに
何の策も講じてない企業とかあるんか

32: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:43:49.64 ID:hJzNi279d
そら少子化すれば欲しい人材のボーダーより上の絶対数も減るしな
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ

33: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:43:58.27 ID:u0NPOKyM0
ここでワイの出番って訳やな?

35: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:44:48.62 ID:PWtxFJVd0
賃金倍にして来んかったら認めてやる

37: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:45:01.23 ID:60Se22FZ0
代わりはいくらでもいるのではなかったのですか?

41: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:47:34.41 ID:D/6zKtdY0
人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね

11: 風吹けば名無し 2023/08/14(月) 00:39:06.60 ID:jXe2ntZP0
ワイ33歳職歴なしニート、ウォームアップ開始

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1691941026/

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1011: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2016/01/01(金) 00:00:00.00 ID:XXXXXXX
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コメント一覧

  1. 名無しさん 投稿日:2023/08/14(月) 08:03:44

    待遇の良い企業はそんなに困ってなくて所謂低賃金、長時間労働のブラック企業が奴隷不足で困ってますっていつもの話。

  2. 名無しさん 投稿日:2023/08/14(月) 09:22:03

    ただの奴隷不足だし優良企業も激務部署だけ人手不足とか多い

  3. 名無しさん 投稿日:2023/08/14(月) 09:22:11

    >対策(複数回答)は「中途採用の拡大」が72%「新卒採用の拡大」が47%で、「賃金の引き上げ」は38%「福利厚生の改善」は16%だった。

    人が足りないんだから採用を拡大するなら待遇の改善は必須なのに、なんで賃金の引き上げや福利厚生の改善のパーセンテージが低いんだよ。
    賃金も福利厚生も改善しないなら、いったい何を改善して採用を「拡大」するつもりなんだ???

  4. 名無しさん 投稿日:2023/08/14(月) 10:04:11

    >>3
    日本企業には「和」があるからね

  5. 名無しさん 投稿日:2023/08/14(月) 11:39:23

    働かずに儲けたいカスが増えた結果


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